Лиджиева Байрта Сергеевна - Председатель Профсоюзной организации ГБОУ Романовская школа

Агапова Наталия Ивановна - заместитель председателя Профсоюзной организации ГБОУ Романовская школа

Келлер Екатерина Александровна - заместитель председателя Профсоюзной организации ГБОУ Романовская школа

Павлова Елена Евгеньевна - заместитель председателя Профсоюзной организации ГБОУ Романовская школа

Центральная территориальная организация московской городской организации общероссийского профсоюза образования (визитка)

МГО Профсоюза образования

8 (495) 688-57-74

Председатель МГО Общероссийского Профсоюза Образования  -  Гужевкин Константин Сергеевич

Протопоповский переулок дом 25 (2 этаж), ст. м. "Проспект Мира - кольцевая"

Часы работы с 10:00 до 18:00 (кроме субботы и воскресенья)

Территориальная профсоюзная организация работников народного образования и науки Центрального административного округа города Москвы

Ул. Земляной вал, дом 44 

ст. метро Курская, Чкаловская

Председатель - Иванникова Алла Александровна
Заместитель председателя - Куликов Павел Валерьевич 

Заместитель председателя  - Макарова Оксана Викторовна

Годовой публичный доклад Комитета Центральной территориальной организации МГО Общероссийского профсоюза образования за 2023 г.

Изменения к коллективному договору ГБОУ Романовская школа

Основные задачи и направления деятельности профсоюзного комитета:

-осуществление общественного контроля над соблюдением трудового кодекса РФ, правил и норм охраны труда;

- контроль за обеспечением благоприятных и безопасных условий труда;

- обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной поддержкой;

- оказание информационной-методической, консультативной, правовой помощи членам Профсоюза;

- активное участие в реализации мероприятий, направленных на дальнейшее улучшение условий труда на рабочих местах, организация

отдыха, оздоровления, досуговой деятельности работников организации,

- организация отдыха членов ППО и их семей.

Основные формы работы профсоюзного комитета:

• разработка, заключение и регистрация коллективного договора, контроль за ходом его исполнения;
• участие в работе комиссий (охрана труда, аттестация, распределение стимулирующих выплат, в составлении локальных актов, положений и инструкций), Управляющем Совете;
• урегулирование трудовых споров;
• консультации по методическим, экономическим, юридическим и медицинским вопросам;
• оказание материальной помощи;
• участие в различных акциях (митинги, демонстрации, субботники);
• организация и проведение различных мероприятий: экскурсионные поездки и праздники.